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人力资源主管 1名
工作内容：
1、负责公司招聘管理工作，完成需求调查、招聘实施，保证及时到岗率；
2、负责公司内部培训组织工作，着力提升内训水平，搭建公司培训体系；
3、负责搭建公司绩效考核体系，完成考核及相关工作；
4、负责公司员工关系管理，完成入转调离、社保管理、福利管理、考勤管理；
5、负责公司薪酬核算和福利申请发放等；6、负责公司企业文化活动组织；
工作要求：1. 全日制大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 2年以上人力资源管理工作经验，熟悉hr各个模块，有行政管理工作经验；
3. 具有较强的文字功底，良好的沟通交流和学习能力；
4. 良好的团队合作和敬业精神, 出色的计划性和执行力，良好的激励、沟通、协调能力；
5. 对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
6. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
7. 熟悉相关劳动法律法规，了解行政工作流程
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安徽芝神堂药业有限公司
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