面议
64%
及时了解投递状态
岗位职责:负责项目人事行政管理工作
1.处理日常行政人事事务,做好部门间的工作沟通与衔接;检查部门人员日常工作完成情况,监督钉钉流程,收悉公司各类通知,协助公司领导审批常规性文件及各类紧急文件;人事管理工作,人员的招聘,调动,薪金福利,培训等等,负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程协调各部门间相互配合、综合工作对各项工作和计划的督办和检查
2.协助公司领导接待来访人员,负责片区对外对内及政府部门的往来函件起草工作,了解一线员工的综合情况,与员工进行日常了解与沟通,及时掌握员工的思想动态,对可能出现的不稳定因素马上反映及时协助解决。
3.年龄:35-45岁,性别不限
4.工作经验:5-10年
5.薪资待遇:面议
6、联系电话:张女士:198****1303(微信同号)  0564-7339572
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