主题: 给小微权力“划边界”让村级事务“晒清单”

  • No。
楼主回复
  • 阅读:1187
  • 回复:0
  • 发表于:2022/6/30 9:05:15
  • 来自:安徽
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转金寨社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

       再小的权力也是权力,离开了完善的权力制约及监督机制都有可能越线出轨;再微的腐败也是腐败,发生在基层农村的“微腐败”,严重影响了党群干群关系、抹黑了党员干部队伍形象,啃食了群众“获得感”;松子关村两委给小微权力“划边界”让村级事务运行在阳光之下,将诸多好政策打通惠农“最后一公里”。
                                                 登录查看大图
登录/注册后可查看大图

        加大宣传普及推广 提升基层干部的综合素质。
        基层村干部的文化程度普遍不是很高,法律知识欠缺,法制观念淡薄;建立基层村级干部轮流培训制度,采取党校分期培训的模式,给村干部分批进行培训,厘清了村党支部、村委会、村务监督委员会的职责权限和权力运行流程。同时,结合实际情况推广普纪普法教育,通过组织开展廉政党课、先进模范、先进事迹学习及《中国***纪律处分条例》等法制教育课程,让基层干部养成遵纪守法的良好习惯。

        落实党务、政务、村务等公开工作制度 提高居民知晓度。
        及时公布惠农、惠民政策和信息,让群众能够及时了解资金使用、项目建设、及相关民生领域情况。保障三务公开内容制度化、规范化、透明化,对民生资金、款物、项目等使用途径、全面真实准确公开。公布基层干部“小微权力清单”,向群众发放“小微权力明白卡”,为基层干部行使权力厘清边界,最大限度提升权力透明度、社会能见度;全面建立健全村务监督委员会、村民代表大会制度、村民民主理财制度,多举措抓好村务公开工作。

       筑牢基层干部思想防线 保障微权力阳光运行。
      通过定期召开民生监督警示教育大会,向全体干部反复重申纪律要求,强调坚守底线红线,通报典型案例开展警示教育。严格落实“一案一整改”警示教育,用身边熟悉的人和熟悉的事时刻警醒自己,深刻剖析问题根源,筑牢各级干部防腐拒变的思想防线。充分利用各种网络平台对典型案例予以曝光震慑,引导干部自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐的格局。

        强化监督查处机制 畅通群众诉求渠道 。
        公开信访咨询和投诉举报渠道,积极受理群众信访咨询和投诉举报。严格落实首问负责制,确保“小微权力”信访咨询和投诉举报各类渠道的畅通。通过“访”“重”“助”专项行、专项监察等多种形式广泛收集民生领域问题线索,充分发挥信访渠道作用,拓宽线索渠道。坚持“零容忍”的态度不变,对民生领域发现一起查处一起,从严从重处理,对群众反映强烈的民生问题绝不姑息。基层小微权力滥用,直接损害群众的切身利益,群众看在眼,记于心,严重损害党的形象,必须强化监督管理,确保“小微权力”在阳光下运行。(田扬升)
来源:金寨县农业执法大队
  
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布