金寨一旅游公司耍“小聪明”，结果…_金寨杂谈_金寨论坛

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近日，金寨某旅游文化公司与合肥某设计公司工程设计纠纷最终通过中院终审判决驳回上诉，维持原判，一起因法定代表人变更而发生的纠纷，终于落下帷幕。

2019年6月，被告旅游文化公司与原告合肥某设计公司签订《工程设计合同》，约定合肥某设计公司为其设计文化主题景观，设计费19万余元，工程分两期进行，一期为初步方案，二期为最终设计成果。合同签订后，原告按约提供了初步设计方案电子版。

一期方案提供后，原告又根据被告要求及合同约定，积极设计最终方案，并通过微信提交了最终方案电子版的征求意见稿。在此期间，旅游文化公司法定代表人变更，遂对最终方案的确定模棱两可。

为此，原告法定代表人与被告原经办人多次微信进行沟通，但在微信中，被告只认可初步方案和一期设计费4万元，不认可原告已提交最终方案的意见稿。为此，原告诉至法院。

案件审理过程中，被告认为原告通过微信提交的两个电子版为同一内容，均为初步方案；而原告认为两个电子版一是初步方案，二是最终方案的意见稿，但意见稿因被告法定代表人的更换，迟迟不予讨论通过。

由于微信发送的文件通过各自手机已无法下载，法院通过考察双方聊天内容，比较两份电子版文件的内存大小，并向相关经办人员核实，最终认定原告实际提交了两份不同的设计方案，被告不认可的原因是因被告法定代表人变更后，对其公司的发展理念与之前不一致，导致双方产生纠纷。

法院遂依据原告付出的智力劳动，判决被告支付原告设计费8万余元。后旅游文化公司上诉，中院维持原判。

“新官理旧事”，不仅针对的是政府，企业也应同样遵守。对企业而言，“新官不理旧事”影响的是企业形象，损害的是企业信誉，诚信经营、重诺守信才是企业生存的根本。

来源：金寨法院

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